Penurunan Lapisan Alumunium Selama Proses Oksidasi dari Feritik 430 Stainless Steel

 ABSTRAKSI

Dalam rangka meningkatkan kinerja disukai Feritik 430 SS untuk manufaktur mobil dan motor-siklus sistem pembuangan. Pelapisan alumunium pada permukaan baja sederhana diterapkan dengan metode pencelupan panas dalam aluminium murni cair. Tinggi suhu oksidasi dari proses alumunisasi baja berada di tingkat 900°C dan 1000°C pada udara statis. Penurunan lapisan intermetalik selama proses oksidasi dianalisis dengan menggunakan X-ray Diffraction (XRD), Scanning Electron Microscopy (SEM) dan Energi dispersif Spektroskopi (EDS). Retak tegak lurus terhadap permukaan spesimen dengan cepat disebarkan melalui lapisan FeAl dan Fe3Al karena ketidakcocokan ekspansi termal pada pendinginan sampai suhu kamar. Akumulasi void menghasilkan retakan pada antarmuka antara lapisan aluminium dan substrat baja. Oksigen menembus ke celah lapisan aluminium, dengan cepat membentuk alumina oksida dan menutup retak. Beberapa lapisan aluminide terkelupas karena pertumbuhan yang cepat ini. Dengan demikian, Al2O3 lapisan pelindung terdegradasi dan kemudian, substrat yang dioksidasi kemudian membentuk oksida yang kaya zat besi (Fe2O3) pada 1000°C.

Kata kunci: Feritik 430 stainless steel, proses oksidasi, lapisan aluminide.

 

KATA PENGANTAR

Feritik 430 stainless steel (SS430) banyak digunakan sebagai bahan knalpot di petrokimia, gasifikasi dan aplikasi otomotif karena memiliki harga yang lebih murah dari baja stainless austenitik. Namun, ketahanan oksidasi SS430 feritik tidak cukup untuk secara berkelanjutan digunakan pada 1000 ° C untuk eksposur lama. Aplikasi suhu tinggi dari stainless steel ini memiliki beberapa keterbatasan karena pembentukan Fe2O3 lapisan unprotective, yang mengarah ke memisahkan diri oksidasi dan mengakibatkan hilangnya logam. Untuk meningkatkan ketahanan oksidasi suhu tinggi dari baja, beberapa dari proses coating; Proses hot-dipping merupakan metode yang efektif dan murah untuk memodifikasi pada permukaan baja telanjang karena prosesnya lebih sederhana dan menyediakan lapisan lapisan tebal untuk ketahanan oksidasi yang handal.

Difusi ke dalam Al ke dalam substrat baja pada suhu di atas 900 ° C membentuk senyawa antar logam FeAl dan Fe3Al con-sequently ini mengurangi kelarutan Cr ke tingkat yang lebih rendah di lapisan aluminide dibandingkan dengan di substrat logam. Beberapa studi melaporkan bahwa FeAl dan Fe3Al paduan tanpa Cr menunjukkan penurunan ketahanan oksidasi pada 1000 ° C. Lee et al. melaporkan bahwa penambahan 2-4% Cr pertama menurunkan resistensi oksidasi paduan Fe3Al, tapi kemudian meningkat dengan penambahan lebih lanjut dari Cr (hingga 6%). Chromium ditemukan menjadi elemen yang paling efektif dalam meningkatkan daktilitas suhu tinggi FeAl dan Fe3Al. Selain itu, pembentukan lapisan pelindung dari Al2O3 juga dipromosikan. Oleh karena itu, penting untuk menyelidiki ketergantungan suhu sifat oksidasi pelapis aluminized pada baja dengan konsentrasi tinggi Cr. Pembentukan Al2O3 pelindung diharapkan untuk melindungi substrat baja selama layanan suhu tinggi. Komposisi fasa dan kinerja Fe-Al lapisan paduan sangat dipengaruhi oleh make up dari bahan baku dan pengobatan suhu. Beberapa penelitian telah melaporkan efek gabungan dari konsentrasi Cr pada ketahanan oksidasi paduan Fe-Al berbasis pada suhu tinggi berdasarkan oksidasi siklik jangka panjang, yang berkaitan dengan ketahanan lapisan pada suhu tinggi.

Dalam penelitian ini, feritik SS430 dilapisi oleh hot-mencelupkan untuk deposit aluminium pada baja telanjang. Degradasi aluminide lapisan pada permukaan substrat baja diselidiki dengan uji oksidasi siklik bawah suasana statis pada 900 ° C dan 1000 ° C. Perilaku kinetika oksidasi juga dipelajari oleh perubahan berat spesimen setiap siklus.

METODE PENELITIAN

Sebuah iklan feritik 430 SS lembar digunakan sebagai substrat telanjang. Sebuah spesimen persegi panjang itu dibuat dengan dimensi 20 × 10 × 1,5 mm3 menggunakan mesin pemotong berpendingin air. Sebelum deposisi alumi-nium, semua spesimen ultrasonically dibersihkan dalam larutan 5% NaOH, 10% H3PO4, dan kemudian dilapisi dengan menggunakan las fluks seragam. Murni Al komersial meleleh dalam wadah alumina dan dipertahankan pada suhu 700 ° C. Spesimen direndam selama 3 menit ke Al mandi cair. fluks oksida diendapkan pada permukaan spesimen aluminized kemudian dibersihkan menggunakan asam nitrat, asam fosfat, dan larutan air (1: 1: 1 v / v) pada suhu kamar.

Tes oksidasi siklik dilakukan pada 900 ° C dan 1000 ° C dalam kotak tungku otomatis untuk 350 siklus dan 250 siklus, masing-masing. Setiap siklus terdiri dari jangka waktu satu jam pada 900 ° C atau 1000 ° C, dan satu jam pada suhu kamar. Perubahan berat badan diukur setiap 6 siklus dengan akurasi ± 0,1 mg. Perubahan massa dikecualikan jumlah oksida yang dilepaskan selama pendinginan.

Struktur dan fase spesimen diidentifikasi oleh difraksi sinar-X (XRD) menggunakan radiasi Cu-Kα monokromatik pada 40 kV dan 100 mA. Morfologi permukaan dan lintas-bagian dari spesimen diperiksa menggunakan mikroskop elektron scanning (SEM) dengan spektroskopi dispersi energi (EDS). Ketebalan lapisan aluminide dan komposisi unsur diperoleh dengan menganalisis data EDS; jarak dari permukaan kemudian diplot sebagai fungsi dari komposisi atom (pada.%).

HASIL DAN PEMBAHASAN

  • Mirkostruktur dan Fasa pelapisan spesimen

SEM gambar penampang spesimen sebagai berlapis ditunjukkan pada Gambar 1.

 

Gambar 1. SEM dari Cross-Sectional mikrograf dari pelapisan spesimen

 

Biasanya, lapisan terdiri dari dua lapisan yang berbeda dengan ketebalan total sekitar 39,7 m. Lapisan luar mengandung sebagian besar aluminium dan lapisan dalam terdiri dari senyawa intermetalik Fe-Al yang terbentuk karena Fe / Al antar-difusi selama mencelupkan panas, di mana difusivitas dari Al ke dalam substrat baja lebih cepat dari difusivitas dari Fe ke Al. XRD analisis mengidentifikasi bahwa lapisan aluminide terdiri dari dua tahap, yaitu FeAl3 dan Fe2Al5. Berdasarkan analisis EDS, FeAl3 dan Fe2Al5 memiliki komposisi unsur di sekitar 21.17Fe -78.03Al dan 25.87Fe -74.13Al (pada.%) masing-masing.

Butir kolumnar dari FeAl3 tumbuh antara domain Fe2Al5 dan lapisan aluminium di mana gradien konsentrasi zat besi ada di aluminium cair. Konsentrasi Cr tinggi dalam hasil substrat baja dalam fitur kasar dari kedua fase. Selanjutnya, morfologi jari-seperti lapisan Fe2Al5 tidak teratur.

  • Penurunan Lapisan Alumunide

Untuk memahami degradasi lapisan aluminide dan pertumbuhan oksida selama oksidasi siklik, mikrograf cross-sectional diperiksa menggunakan SEM dan EDS untuk suhu oksida-tion yang berbeda. Transformasi Fe2Al5 dan FeAl2 fase meningkat lapisan aluminide tebal-ness suhu dan waktu paparan meningkat dan terbentuk baik FeAl atau Fe3Al tergantung pada paparan suhu. SEM yang berbeda mikrograf cross-sectional untuk speci-mens teroksidasi pada suhu 900 ° C dan 1000 ° C selama 5 siklus digambarkan pada Gambar 2.

 

Gambar 2. SEM Morfologi dari Cross Section dari Spesimen yang telah teroksidasi selama 5 Siklus di (a) 900 ° C dan (b) 1000 ° C.

 

Fase pembentukan Fe3Al mudah diproduksi dengan mengendalikan transformasi fase FeAl pada suhu yang lebih besar dari 900 ° C. Pada lapisan aluminide mengandung baik FeAl atau Fe3Al dan beberapa Cr terlarut, penurunan Cr concen-trasi di daerah telah memberikan kontribusi untuk pembentukan mikro-retak di mana Al telah menyebar. Jung melaporkan temuan serupa di lapisan aluminide terbentuk pada TiAl paduan jumlah retak menurun dengan meningkatnya kandungan Cr. Retak tegak lurus ke permukaan yang dihasilkan oleh anisotropi termal karena perubahan transformasi fase di lapisan aluminide. Setiap masalah ketidakcocokan ekspansi termal disebabkan oleh Al konten yang lebih tinggi, lapisan tebal dan tinggi siklus paparan suhu. Dengan demikian, koefisien ekspansi termal dari FeAl dan Fe3Al adalah 21,5 × 10-6 / ° C dan 19 × 10-6 / ° C, masing-masing, yang jauh lebih tinggi dari substrat baja (11,4 × 10-6 / °C) .

EDS dan XRD analisis menunjukkan bahwa fase utama adalah Fe3Al dengan Cr-isi sekitar 10,21 (pada.%) Untuk spesimen teroksidasi pada 1000 ° C setelah 250 siklus, lihat Gambar 3b dan 4b.

 

Gambar 3. (a) Morfologi dari Cross-section dan (b) Profil EDS Jalur dari Aluminized Spesimen Setelah 250 Cycles Oksidasi pada 1000 ° C.

 

Gambar 4. Pola X-RD Difraksi Aluminized 430 Stainless Steel Setelah Cyclic Oksidasi pada (a) 900 ° C dan (b) 1000 ° C selama masing – masing 350 dan 250 Cycles.

 

Sedangkan, hasil yang berbeda secara signifikan diperoleh pada 900 ° C; lapisan aluminide terutama terdiri dari FeAl dengan konsentrasi Cr sekitar 8.36 (pada.%) seperti yang ditunjukkan pada Gambar 5.

Seperti disebutkan di atas, retak tegak lurus terhadap permukaan spesimen di lapisan aluminide tumbuh melalui permukaan memungkinkan oksigen untuk mencapai antarmuka dalam skala melalui jaringan retak. Gambar 3 dan 5 menunjukkan mikrograf cross-sectional dan profil garis yang sesuai EDS dari unsur oksida dan aluminide lapisan yang terbentuk setelah oksidasi pada 1000 ° C dan 900 ° C. Kedua mikrograf cross-sectional mengungkapkan nonadherent, sisik oksida rapuh. Dalam penelitian ini, spalasi skala oksida terjadi tidak hanya selama oksidasi tetapi juga selama penanganan pada suhu kamar sampel. Pembentukan void dan rongga karena perpaduan lowongan diinduksi oleh fluks merata anion dan kation mengarah ke lapisan Al2O3 dan pelepasan lapisan aluminide.

Transportasi ke dalam oksigen dari tepi luar melalui celah-celah bisa memperbaiki kesenjangan dan con-sequently meningkatkan tekanan parsial oksigen dalam zona gap. Sebuah gap terbentuk melalui kekosongan kondensasi karena tingkat pertumbuhan yang cepat dari aluminium oksida yang terbentuk pada antarmuka. Seperti yang ditunjukkan pada gambar 3a, ditemukan bahwa dua lapisan aluminide pada spesimen teroksidasi pada 1000 ° C setelah oksidasi 250 siklus. Lapisan aluminide pertama adalah mungkin sisa dari sebagian terkelupas lapisan aluminide, yang kemudian melekat pada permukaan lapisan aluminide lainnya.

Analisis XRD menegaskan bahwa Fe2O3 hanya ditemukan pada 1000 ° C, sedangkan Cr2O3 tidak ditemukan. Hasil ini terbukti dengan SEM pengamatan morfologi permukaan spesimen aluminized setelah 30 siklus, seperti yang ditunjukkan pada Gambar 6. Analisis EDS jelas mengungkapkan pada gambar 3b bahwa skala α-Al2O3 mengandung sejumlah kecil terlarut Fe-atom karena kelarutan Fe-atom dalam Al2O3 adalah sekitar 5% pada 1000 ° C. Perez et al. melaporkan bahwa pada oksidasi tempera-mendatang sekitar 950 ° C pembentukan Cr2O3 dibatasi oleh pembentukan CrO3 volatile. Namun, analisis EDS hanya mendeteksi kromium sedikit; ini berarti bahwa kehadiran Cr dapat mempromosikan difusi aluminium, yang kemudian membentuk aluminium oksida di celah. Sedangkan, Fe2O3 dan Cr2O3 tidak ditemukan dalam spesimen teroksidasi pada suhu 900 ° C, lihat Gambar 7.

 

Gambar 5. (a) SEM Cross-Section mikrograf dan (b) Profil EDS Line of The Aluminized Spesimen setelah 350 Cycles Oksidasi pada 900 ° C

 

Gambar 6. SEM Permukaan Morfologi Aluminized 430 SS Setelah 30 Cycles pada 1000 ° C

 

Gambar 7. SEM Permukaan Morfologi Aluminized 430 SS Setelah 350 Cycles pada 900 ° C

 

Meta-stabil sementara q-Al2O3 ditemukan tumbuh di bawah α-Al2O3 pada gambar 7 dan EDS mendeteksi kedua Fe dan Cr atom, seperti yang ditunjukkan pada gambar 5b. Hasil ini konsisten dilaporkan oleh Lee et al. bahwa Fe dan Cr atom dari lapisan aluminide bisa memberikan kontribusi untuk mendukung pembentukan lapisan α-Al2O3. Kedua Fe dan Cr yang terkenal untuk mempercepat transformasi q-Al2O3 untuk a-Al2O3. Transien meta-stabil q-Al2O3 memiliki morfologi kumis-seperti, sedangkan α-Al2O3 diamati sebagai lapisan padat. Selain itu, q-Al2O3 memiliki kepadatan lebih rendah dari a-Al2O3 dan transformasi disertai dengan penurunan volume 13% yang merupakan penyebab keretakan di wilayah luar. Tingkat pertumbuhan yang lebih tinggi dari oksida meta-stabil terkait dengan struktur kristal dan pengaturan kemasan lebih longgar daripada a-Al2O3 (yang memiliki struktur oksigen-padat heksagonal dengan aluminium menduduki situs interstitial oktahedral). Morfologi yang berbeda dikembangkan oleh fase alumina juga berkontribusi terhadap tingkat pertumbuhan mereka yang berbeda.

 

  • Pengaruh Suhu yang Berhubungan dengan Cyclic Oksidasi Kinetics

 

Sebuah tes oksidasi siklik dilakukan untuk mengevaluasi ketahanan dari lapisan aluminide bawah tekanan termal siklik. Perubahan berat badan versus kurva siklus pada 900 ° C dan 1000 ° C ditunjukkan pada Gambar 7. Tren serupa diamati lebih dari 30 siklus: 1,9 mg / cm2 dan 2,4 mg / cm2 untuk spesimen teroksidasi pada suhu 900 ° C dan 1000 ° C, masing-masing. Perubahan berat spesimen teroksidasi pada 1000 ° C menunjukkan peningkatan abnormal yang diikuti dengan penurunan cepat selama 50-160 siklus karena beberapa bagian dari lapisan aluminide dan alumina oksida istirahat dan lepaskan substrat baja. Namun, setelah mencapai 160 siklus, perubahan berat badan mengalami laju yang konstan. Montealegre et al. menyarankan bahwa besarnya daerah terkelupas aluminide lapisan tergantung pada besarnya tegangan termal yang dihasilkan dari interaksi antara aluminium oksida dan lapisan aluminide. Selain itu, keberadaan stres termal dalam aluminium oksida pada suhu tinggi dapat menyebabkan creep skala dalam lapisan aluminide mendasari, tergantung pada ketebalan relatif lapisan luminide dan lapisan oksida.

 

Gambar 8. Kinetics Curve dari Aluminized SS430 bawah Oksidasi Thermal Cyclic

 

Seperti waktu pemaparan meningkat, beberapa retak dan spallation dari lapisan alumina terjadi karena pertumbuhan yang cepat dari α-Al2O3 di wilayah skala luar pada 1000 ° C. spesimen teroksidasi pada suhu 900 ° C masih menunjukkan urutan perubahan berat badan lebih dari 350 siklus.

 

KESIMPULAN

 

Oksidasi siklik di udara statis panas dicelup aluminized feritik 430 SS dilakukan pada 900 ° C dan 1000 ° C. Aluminium dalam mantel itu benar-benar menyebar ke dalam substrat baja untuk membentuk senyawa intermetalik yang bervariasi berdasarkan suhu pengobatan. The Fe2Al5 dan FeAl2 cepat trans-dibentuk menjadi FeAl dan Fe3Al karena difusi aluminium untuk oksidasi waktu singkat pada layanan suhu yang berbeda. Retak tegak lurus terhadap permukaan spesimen didirikan oleh ketidakcocokan ekspansi termal, menghasilkan tegangan tarik dan kemudian diinduksi dengan cepat ke dalam mikro-retak pada lapisan aluminide selama pendinginan. Akumulasi void menghasilkan celah di antarmuka; conse-quently baru alumina oksida terbentuk di dalam celah, yang memungkinkan beberapa tingkat perbaikan diri. Dalam penelitian ini, menunjukkan bahwa kelarutan tinggi kromium (hingga 10,21%) merugikan ketahanan oksidasi aluminized baja 430 steel pada 1000 ° C, yang menyebabkan keseluruhan parabola laju konstan yang lebih tinggi di bawah oksidasi siklik termal.

 

 

 REFERENCES

  1. Saeki, I., Konno, H., Furuichi, R., Nakamura, T., Mabuchi, K. and Itoh, M., Initial Oxidation of Type 430 Stainless Steel in O2-H2O-N2 Atmos-pheres at 1273 K, Corr. Sci. 38(1), pp. 19-31, 1996.
  2. Galerie, A., Wouters, Y.S., Pijolat, M.L., Valdivieso, F., Soustelle, M., Magnin, T., David, D., Bosch, C. and Bayle, B., Mechanisms of Corrosion and Oxidation of Metals and Alloys, Edv. Eng. Mater, 3(8), pp. 555-561, 2001.
  3. Dah, E.N., Tsipas, S., Hiero, M.P. and Perez, F. J., Study of The Cyclic Oxidation Resistance of Al Coated Ferritic Steels with 9 and 12% Cr, Corr. Sci, 49, pp. 3850-3865, 2007.
  4. Chang, Y.Y., Tsaur, C.C. and Rock, J.C., Micro-structure Studies of an Aluminide Coating on 9Cr1Mo Steel During High-Temperature Oxi-dation, Surf. Coat. Technol, 200(65), pp. 88–93, 2006.
  5. Wang, C.J., Lee, J.W. and Twu, T.H., Corrosion Behaviors of Low Carbon Steel, SUS310 and FeMnAl Alloy with Hot-Dipped Aluminum Coatings in NaClInduced Hot Corrosion, Surf. Coat. Technol., 163-164, pp. 37-43, 2003.
  6. Wang, C.J. and Chen. S.M., The High-Tempera-ture Oxidation Behavior of Hot-Dipping Al-Si Coating on Low Carbon Steel, Surf. Coat. Technol., 200, pp. 3862-3866. 2006.
  7. Kobayashi, S. and Yakou, T., Control of Intermetallic Compound Layers at Interface Between Steel and Aluminum by Diffusion-Treatment, Mater. Sci. Eng. A., 338, pp. 44–53, 2002.
  8. Yu, X. and Sun, Y., The Oxidation Improvement of Fe3Al Based Alloy with Cerium Addition at Temperature Above 1000°C, Mater. Sci. Eng. A, 363(1-2), pp. 30-39, 2003.

 

 

 

 

 

Posted in Uncategorized | Leave a comment

MATLAB

MATLAB

Matlab merupakan suatu software pemrograman perhitungan dan analisis yang banyak digunakan dalam semua area penerapan matematika baik bidang pendidikan maupun penelitian pada universitas dan industri. Dengan matlab, maka perhitungan matematis yang rumit dapat diimplementasikan dalam program dengan lebih mudah.

Matlab merupakan singkatan dari MATriks LABoratory dan berarti software ini dibuat berdasarkan vektor-vektor dan matrik-matrik. Hal ini mengakibatkan software ini pada awalnya banyak digunakan pada studi aljabar linier, serta juga merupakan perangkat yang tepat untuk menyelesaikan persamaan aljabar dan diferensial dan juga untuk integrasi numerik.

Matlab memiliki perangkat grafik yang powerful dan dapat membuat gambar-gambar dalam 2D dan 3D. Dalam hal pemrograman, Matlab serupa dengan bahasa C dan bahkan salah satu dari bahasa pemrograman termudah dalam hal penulisan program matematik. Matlab juga memiliki beberapa toolbox yang berguna untuk pengolahan sinyal (signal processing), pengolahan gambar (image processing), dan lain-lain.

PERBEDAAN MATLAB DENGAN SOFTWARE PEMROGRAMAN LAIN

Terdapat perbedaan yang signifikan antara Matlab dengan software pemrograman lainnya (C/C++, Visual Basic, Java, dan lain-lain). Perbedaan yang utama antara keduanya dapat dilihat dari tiga faktor yaitu tujuan penggunaannya, fitur yang disediakan dan orientasi hasil masing-masing.

  • Ditinjau dari segi penggunaannya, software pemrograman biasanya berfungsi umum untuk berbagai kebutuhan (misalnya sistem informasi dan database), sedangkan Matlab digunakan spesifik sebagai alat bantu komputasi untuk bidang-bidang ilmiah (pendidikan, riset penelitian akademis, riset penelitian industri, dan lain-lain) yang membutuhkan library program perhitungan dan tools disain dan analisis sistem matematis.
  • Ditinjau dari segi fiturnya, bahasa pemrograman umumnya hanya merupakan alat bantu membuat program, sedangkan Matlab dalam softwarenya selain membuat program juga terdapat fitur lain yang memungkinkan Matlab sebagai tools untuk disain dan analisis matematis dengan mudah.
  • Ditinjau dari segi orientasi hasilya, software pemrograman lain lebih berorientasi sebagai program untuk menghasilkan solusi program baru yang eksekusinya cepat, reliable dan efektif terhadap berbagai kebutuhan. Sedangkan Matlab lebih berorientasi spesifik untuk memudahkan penuangan rumus perhitungan matematis. Dalam hal ini dengan Matlab maka pembuatan program matematis yang kompleks bisa menjadi lebih singkat waktunya namun bisa jadi eksekusi program Matlab ini jauh lebih lambat dibandingkan bila dibuat dengan software pemrograman lainnya.

APLIKASI MATLAB

Matlab memiliki ruang lingkup kegiatan penggunaan yaitu:

  1. Disain matematis
  2. Pemodelan sistem matematis
  3. Pengolahan data matematis (sinyal, citra dan lain-lain)
  4. Simulasi, baik yang real time maupun tidak
  5. Visualisasi 2D dan 3D
  6. Tools analisis & testing

Karena kemampuan komputasi matematisnya yang tinggi, library program perhitungan yang lengkap, serta tools disain dan analisis matematis yang sudah tersedia maka Matlab begitu banyak digunakan di bidang-bidang pendidikan dan riset penelitian (akademis maupun industri) di dunia. Matlab digunakan mulai dari mengajarkan siswa tentang matriks, grafik fungsi matematik, sistem kontrol, pengolahan citra, pengolahan sinyal, sampai dengan memprediksi (forecasting) harga saham serta disain persenjataan militer berteknologi tinggi.

Terdapat beberapa bidang yang paling sering menggunakan Matlab sebagai software pembantu:

  • Bidang MIPA, terutama matematika termasuk statistik (aljabar linier, diferensial, integrasi numerik, probability, forecasting), fisika (analisis gelombang), dan biologi (computational biology, matematika genetika)
  • Bidang teknik (engineering), terutama elektro (analisis rangkaian, sistem kontrol, pengolahan citra dan pengolahan sinyal digital), mesin (disain bentuk alat/mesin, analisis sistem kalor)
  • Bidang ekonomi dan bisnis, terutama dalam hal pemodelan ekonomi, analisis finansial, dan peramalan (forecasting)

PERKEMBANGAN MATLAB

Pada pertengahan tahun 1970, Cleve Moler dan beberapa rekan tergabung dalam       suatu team pengembangan software yang dibiayai oleh The National Science Foundation untuk tujuan membuat subrutin-subrutin dalam pustaka FORTRAN yang dinamai LINPACK dan EISPACK.  LINPACK berisi koleksi subrutin untuk penyelesaian persamaan linear, sementara EISPACK adalah koleksi subrutin untuk penyelesaian masalah nilai pribadi (eigenvalue). Baik LINPACK maupun EISPACK pada prinsipnya merupakan program untuk komputasi matriks.

   Pada penghujung tahun 1970, Cleve ingin dapat mengajarkan kepada mahasiswa     materi aljabar linear di Universitas New Mexico menggunakan LINPACK dan EISPACK tanpa harus menulis rutin-rutin program dalam bahasa FORTRAN. Berdasar keinginan tersebut, Cleve mulai menulis program untuk memberikan kemudahan akses interaktif pada LINPACK dan EISPACK. Cleve menamakan programnya dengan MATLAB yang merupakan singkatan dari MATrix LABoratory. Beberapa tahun kemudian, ketika Cleve berkunjung ke universitas lain untuk berbicara, atau sebagai Visiting Professor, Cleve meninggalkan duplikasi MATLABnya pada komputer di universitas tersebut. Hanya dalam satu atau dua tahun, MATLAB versi pertama ini telah menjadi pembicaraan orang, terutama yang berada dalam komunitas matematika terapan.
Dari hasil kunjungan Cleve di Universitas Stanford, sekitar awal tahun 1983, John Little, seorang engineer, menampilkan MATLAB dengan memperkenalkan penerapan MATLAB yang potensial dalam bidang-bidang keteknikan. Karena itu, dalam tahun 1983, Little, Moler, dan Steve Bangert membentuk team untuk mengembangkan MATLAB generasi kedua. MATLAB versi ini dibuat menggunakan bahasa C dan terintegrasi dengan grafik. The MathWorks, Inc. didirikan tahun 1984 untuk memasarkan dan melanjutkan pengembangan MATLAB.

SolidWorks

SolidWorks adalah software CAD 3D untuk mechanical design yang dikembangkan oleh SolidWorks Corporation yang sekarang sudah diakuisisi oleh Dassault Systèmes, S. A. Saya mempelajari software ini sekitar empat bulan yang lalu berdasarkan tutorial yang dibagikan Yadi Setiadi (baca: Solidworks Tutorial), kesimpulannya sangat mudah dan sekarang saya sudah bisa menggunakannya 🙂 meskipun masih pada tahap pemula.

SolidWorks biasanya saya gunakan untuk menggambar sebuah part yang sulit dikomunikasikan dengan customer jika digambarkan dalam bentuk 2D. Terkadang juga saya menjumpai beberapa part yang lebih mudah dan cepat digambarkan dalam model 3D (menggunakan SolidWorks), kemudian dari model 3D tersebut saya bisa secara instant menciptakan gambar proyeksi ortogonal 2D (dalam standar perusahaan saya menggunakan proyeksi kuadran III/ proyeksi Amerika).

http://www.mikron123.com/index.php/Tutorial-Matlab/Tutorial-1-Mengenal-Matlab.html

http://edywinarno.com/2010/03/mengenal-program-matlab-matrix-laboratory/

https://eriskusnadi.wordpress.com/2012/09/15/software-software-untuk-pekerjaan-engineering/

Posted in Uncategorized | Leave a comment

ETIKA PROFESI DALAM TEKNIK MESIN

Etika Profesi di Bidang Teknik Mesin

Etika dalam bidang Teknik Mesin yaitu merupakan suatu prinsip-prinsip atau aturan prilaku di dalam bidang Teknik Mesin yang bertujuan untuk mencapai nilai dan norma moral yang terkandung di dalamnya. Sedangkan Profesi dalam bidang teknik Mesin dapat diartikan sebagai pekerjaan , namun tidak semua pekerjaan adalah profesi. Sebuah profesi akan dapat dipercaya dunia industri ketika  kesadaran diri kita yang kuat menjunjung tinggi nilai etika profesi kita di dunia industri maupun di sekitar kita. Jadi dapat di katakan  etika profesi yaitu batasan-batasan untuk mengatur atau membimbing prilaku kita sebagai manusia secara normatif. Kita harus mengetahui apa yang harus dilakukan dan apa yang tidak boleh dilakukan. Karena semuanya itu sangat berpengaruh bagi kita sebagai mahasiswa teknik mesin yang seharusnya mempunyai etika yang bermoral baik.

Sebagai insinyur untuk membantu pelaksana sebagai seseorang yang professional dibidang keteknikan supaya tidak dapat merusak etika profesi diperlukan sarana untuk mengatur profesi sebagai seorang professional dibidangnya berupa kode etik profesi. Ada tiga hal pokok yang merupakan fungsi dari kode etik profesi tersebut. Kode etik profesi memberikan pedoman bagi setiap anggota profesi tentang prinsip profesionalitas yang digariskan. Maksudnya bahwa dengan kode etik profesi, pelaksana profesi mampu mengetahui suatu hal yang boleh dia lakukan dan yang tidak boleh dilakukan.

Kode etik profesi merupakan sarana kontrol sosial bagi masyarakat atas profesi yang bersangkutan. Maksudnya bahwa etika profesi dapat memberikan suatu pengetahuan kepada masyarakat agar juga dapat memahami arti pentingnya suatu profesi, sehingga memungkinkan pengontrolan terhadap para pelaksana di lapangan kerja (kalanggan sosial).

Kode etik profesi mencegah campur tangan pihak diluar organisasi profesi tentang hubungan etika dalam keanggotaan profesi. Arti tersebut dapat dijelaskan bahwa para pelaksana profesi pada suatu instansi atau perusahaan yang lain tidak boleh mencampuri pelaksanaan profesi di lain instansi atau perusahaan.

Di Indonesia dalam hal kode etik telah diatur termasuk kode etik sebagai seorang insinyur yang disebut kode etik insinyur Indonesia dalam “catur karsa sapta dharma insinyur Indonesia. Dalam kode etik insinyur terdapat prinsip-prinsip dasar yaitu :

Mengutamakan keluhuran budi.

Menggunakan pengetahuan dan kemampuannya untuk kepentingan kesejahteraan umat manusia.

Bekerja secara sungguh-sungguh untuk kepentingan masyarakat, sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya.

Meningkatkan kompetensi dan martabat berdasarkan keahlian profesional keinsinyuran.

Accreditation Board for Engineering and Technology (ABET) sendiri secara spesifik memberikan persyaratan akreditasi yang menyatakan bahwa setiap mahasiswa teknik (engineering) harus mengerti betul karakteristik etika profesi keinsinyuran dan penerapannya. Dengan persyaratan ini, ABET menghendaki setiap mahasiswa teknik harus betul-betul memahami etika profesi, kode etik profesi dan permasalahan yang timbul diseputar profesi yang akan mereka tekuni nantinya, sebelum mereka nantinya terlanjur melakukan kesalahan ataupun melanggar etika profesi-nya. Langkah ini akan menempatkan etika profesi sebagai “preventive ethics” yang akan menghindarkan segala macam tindakan yang memiliki resiko dan konsekuensi yang serius dari penerapan keahlian profesional.

Sumber :

http://hendri-crenz.blogspot.com/2012/03/etika-profesi-dalam-teknik-mesin.html

Posted in Uncategorized | Leave a comment

PENGERTIAN PROFESIONALISME

Profesionalisme (profésionalisme) ialah sifat-sifat (kemampuan, kemahiran, cara pelaksanaan sesuatu dan lain-lain) sebagaimana yang sewajarnya terdapat pada atau dilakukan oleh seorang profesional. Profesionalisme berasal daripada profesion yang bermakna berhubungan dengan profesion dan memerlukan kepandaian khusus untuk menjalankannya, (KBBI, 1994). Jadi, profesionalisme adalah tingkah laku, kepakaran atau kualiti dari seseorang yang profesional (Longman, 1987).

CIRI-CIRI PROFESIONALISME

Seseorang yang memiliki jiwa profesionalisme senantiasa mendorong dirinya untuk mewujudkan kerja-kerja yang profesional. Kualiti profesionalisme didokong oleh ciri-ciri sebagai berikut:

Keinginan untuk selalu menampilkan perilaku yang mendekati piawai ideal. Seseorang yang memiliki profesionalisme tinggi akan selalu berusaha mewujudkan dirinya sesuai dengan piawai yang telah ditetapkan. Ia akan mengidentifikasi dirinya kepada sesorang yang dipandang memiliki piawaian tersebut. Yang dimaksud dengan piawai ideal ialah suatu perangkat perilaku yang dipandang paling sempurna dan dijadikan sebagai rujukan.

Meningkatkan dan memelihara imej profesion. Profesionalisme yang tinggi ditunjukkan oleh besarnya keinginan untuk selalu meningkatkan dan memelihara imej profesion melalui perwujudan perilaku profesional. Perwujudannya dilakukan melalui berbagai-bagai cara misalnya penampilan, cara percakapan, penggunaan bahasa, sikap tubuh badan, sikap hidup harian, hubungan dengan individu lainnya.

Keinginan untuk sentiasa mengejar kesempatan pengembangan profesional yang dapat meningkatkan dan meperbaiki kualiti pengetahuan dan keterampiannya.

Mengejar kualiti dan cita-cita dalam profesion. Profesionalisme ditandai dengan kualiti darjat rasa bangga akan profesion yang dipegangnya. Dalam hal ini diharapkan agar seseorang itu memiliki rasa bangga dan percaya diri akan profesionnya.

KODE ETIK PROFESIONAL

Kode etik profesi merupakan norma yang ditetapkan dan diterima oleh sekelompok profesi, yang mengarahkan atau memberi petunjuk kepada anggotanya bagaimana seharusnya berbuat dan sekaligus menjamin mutu profesi itu dimata masyarakat.

Apabila anggota kelompok profesi itu menyimpang dari kode etiknya, maka kelompok profesi itu akan tercemar di mata masyarakat. Oleh karena itu, kelompok profesi harus mencoba menyelesaikan berdasarkan kekuasaannya sendiri. Kode etik profesi merupakan produk etika terapan karena dihasilkan berdasarkan penerapan pemikiran etis atas suatu profesi.

Kode etik profesi dapat berubah dan diubah seiring perkembangan zaman. Kode etik profesi merupakan pengaturan diri profesi yang bersangkutan, dan ini perwujudan nilai moral yang hakiki, yang tidak dipaksakan dari luar. Kode etik profesi hanya berlaku efektif apabila dijiwai oleh cita-cita dan nilai-nilai yang hidup dalam lingkungan profesi itu sendiri. Setiap kode etik profesi selalu dibuat tertulis yang tersusun secara rapi, lengkap, tanpa catatan, dalam bahasa yang baik, sehingga menarik perhatian dan menyenangkan pembacanya. Semua yang tergambar adalah perilaku yang baik-baik.

Sumber:

http://www.Alhanifiah.wordpress.com/2012/04/02/pengertian-dan-ciri-ciri-profesionalisme-serta-kode-etik-profesi

Posted in Uncategorized | Leave a comment

ETIKA PROFESI

Pengertian Etika Profesi Secara Umum

Pengertian Etika

Etika (Yunani Kuno: “ethikos”, berarti “timbul dari kebiasaan”) adalah sebuah sesuatu dimana dan bagaimana cabang utama filsafat yang mempelajari nilai atau kualitas yang menjadi studi mengenai standar dan penilaian moral.Etika mencakup analisis dan penerapan konsep seperti benar, salah, baik, buruk, dan tanggung jawab.

St. John of Damascus (abad ke-7 Masehi) menempatkan etika di dalam kajian filsafat praktis (practical philosophy).

Etika dimulai bila manusia merefleksikan unsur-unsur etis dalam pendapat-pendapat spontan kita.Kebutuhan akan refleksi itu akan kita rasakan, antara lain karena pendapat etis kita tidak jarang berbeda dengan pendapat orang lain. Untuk itulah diperlukan etika, yaitu untuk mencari tahu apa yang seharusnya dilakukan oleh manusia.

Secara metodologis, tidak setiap hal menilai perbuatan dapat dikatakan sebagai etika. Etika memerlukan sikap kritis, metodis, dan sistematis dalam melakukan refleksi.Karena itulah etika merupakan suatu ilmu. Sebagai suatu ilmu, objek dari etika adalah tingkah laku manusia. Akan tetapi berbeda dengan ilmu-ilmu lain yang meneliti juga tingkah laku manusia, etika memiliki sudut pandang normatif. Maksudnya etika melihat dari sudut baik dan buruk terhadap perbuatan manusia.

Etika terbagi menjadi tiga bagian utama: meta-etika (studi konsep etika), etika normatif (studi penentuan nilai etika), dan etika terapan (studi penggunaan nilai-nilai etika).

Definisi Etika

Menurut Bertens : Nilai- nilai atau norma – norma yang menjadi pegangan seseorang atau suatu kelompok dalam mengatur tingkah lakunya.

Menurut KBBI : Etika dirumuskan dalam 3 arti yaitu tentang apa yang baik dan apa yang buruk, nilai yang berkenaan dengan akhlak, dan nilai mengenai benar dan salah yang dianut suatu golongan atau masyarakat.

Menurut Sumaryono (1995) : Etika berkembang menjadi studi tentang manusia berdasarkan kesepakatan menurut ruang dan waktu yang berbeda, yang menggambarkan perangai manusia dalam kehidupan manusia pada umumnya. Selain itu etika juga berkembang menjadi studi tentang kebenaran dan ketidakbenaran berdasarkan kodrat manusia yang diwujudkan melalui kehendak manusia.

Macam-macam Etika

Ada dua macam etika yang harus kita pahami bersama dalam menentukan baik dan buruknya prilaku manusia :

Etika Deskriptif, yaitu etika yang berusaha meneropong secara kritis dan rasional sikap dan prilaku manusia dan apa yang dikejar oleh manusia dalam hidup ini sebagai sesuatu yang bernilai. Etika deskriptif memberikan fakta sebagai dasar untuk mengambil keputusan tentang prilaku atau sikap yang mau diambil.

Etika Normatif, yaitu etika yang berusaha menetapkan berbagai sikap dan pola prilaku ideal yang seharusnya dimiliki oleh manusia dalam hidup ini sebagai sesuatu yang bernilai. Etika normatif memberi penilaian sekaligus memberi norma sebagai dasar dan kerangka tindakan yang akan diputuskan.

Etika secara umum dapat dibagi menjadi :

Etika Umum, berbicara mengenai kondisi-kondisi dasar bagaimana manusia bertindak secara etis, bagaimana manusia mengambil keputusan etis, teori-teori etika dan prinsip-prinsip moral dasar yang menjadi pegangan bagi manusia dalam bertindak serta tolak ukur dalam menilai baik atau buruknya suatu tindakan. Etika umum dapat di analogkan dengan ilmu pengetahuan, yang membahas mengenai pengertian umum dan teori-teori.

Etika Khusus, merupakan penerapan prinsip-prinsip moral dasar dalam bidang kehidupan yang khusus. Penerapan ini bisa berwujud : Bagaimana saya mengambil keputusan dan bertindak dalam bidang kehidupan dan kegiatan khusus yang saya lakukan, yang didasari oleh cara, teori dan prinsip-prinsip moral dasar. Namun, penerapan itu dapat juga berwujud : Bagaimana saya menilai perilaku saya dan orang lain dalam bidang kegiatan dan kehidupan khusus yang dilatarbelakangi oleh kondisi yang memungkinkan manusia bertindak etis : cara bagaimana manusia mengambil suatu keputusan atau tindakan, dan teori serta prinsip moral dasar yang ada dibaliknya.

Etika Khusus dibagi lagi menjadi dua bagian :

Etika individual, yaitu menyangkut kewajiban dan sikap manusia terhadap dirinya sendiri.

Etika sosial, yaitu berbicara mengenai kewajiban, sikap dan pola perilaku manusia sebagai anggota umat manusia.

Perlu diperhatikan bahwa etika individual dan etika sosial tidak dapat dipisahkan satu sama lain dengan tajam, karena kewajiban manusia terhadap diri sendiri dan sebagai anggota umat manusia saling berkaitan. Etika sosial menyangkut hubungan manusia dengan manusia baik secara langsung maupun secara kelembagaan (keluarga, masyarakat, negara), sikap kritis terhadpa pandangan-pandangana dunia dan idiologi-idiologi maupun tanggung jawab umat manusia terhadap lingkungan hidup.

Dengan demikian luasnya lingkup dari etika sosial, maka etika sosial ini terbagi atau terpecah menjadi banyak bagian atau bidang. Dan pembahasan bidang yang paling aktual saat ini adalah sebagai berikut :

Sikap terhadap sesama

Etika keluarga

Etika profesi

Etika politik

Etika lingkungan

Etika idiologi

Manfaat Etika

Beberapa manfaat Etika adalah sebagai berikut, yaitu :

Dapat membantu suatu pendirian dalam beragam pandangan dan moral.

Dapat membantu membedakan mana yang tidak boleh dirubah dan mana yang boleh dirubah.

Dapat membantu seseorang mampu menentukan pendapat.

Dapat menjembatani semua dimensi atau nilai-nilai.

PROFESI

Pengertian Profesi

Profesi adalah kata serapan dari sebuah kata dalam bahasa Inggris “Profess”, yang dalam bahasa Yunani adalah “Επαγγελια”, yang bermakna: “Janji untuk memenuhi kewajiban melakukan suatu tugas khusus secara tetap/permanen”.

Profesi adalah pekerjaan yang membutuhkan pelatihan dan penguasaan terhadap suatu pengetahuan khusus. Suatu profesi biasanya memiliki asosiasi profesi, kode etik, serta proses sertifikasi dan lisensi yang khusus untuk bidang profesi tersebut. Contoh profesi adalah pada bidang hukum, kedokteran, keuangan, militer,teknikdan desainer

Pekerjaan tidak sama dengan profesi. Istilah yang mudah dimengerti oleh masyarakat awam adalah: sebuah profesi sudah pasti menjadi sebuah pekerjaan, namun sebuah pekerjaan belum tentu menjadi sebuah profesi. Profesi memiliki mekanisme serta aturan yang harus dipenuhi sebagai suatu ketentuan, sedangkan kebalikannya, pekerjaan tidak memiliki aturan yang rumit seperti itu. Hal inilah yang harus diluruskan di masyarakat, karena hampir semua orang menganggap bahwa pekerjaan dan profesi adalah sama.

Karakteristik Profesi

Keterampilan yang berdasarkan pada pengetahuan teoritis : Professional dapat diasumsikan mempunyai pengetahuan teoritis yang ekstensif dan memiliki keterampilan yang berdasarkan pada pengetahuan tersebut dan bisa diterapkan dalam praktik.

Assosiasi professional : Profesi biasanya memiliki badan yang diorganisasi oleh para anggotanya, yang dimaksudkan untuk meningkatkan status para anggotanya.

Pendidikan yang ekstensif : Profesi yang prestisius biasanya memerlukan pendidikan yang lama dalam jenjang pendidikan tinggi.

Ujian kompetensi : Sebelum memasuki organisasi professional, biasanya ada persyaratan untuk lulus dari suatu tes yang menguji terutama pengetahuan teoritis.

Pelatihan institusional : Selain ujian, biasanya dipersyaratkan untuk mengikuti pelatihan institusional dimana calon profesional mendapatkan pengalaman praktis sebelum menjadi anggota penuh organisasi.

Lisensi : Profesi menetapkan syarat pendaftaran dan proses sertifikasi sehingga hanya mereka yang memiliki lisensi bisa dianggap bisa dipercaya.

Otonomi kerja : Profesional cenderung mengendalikan kerja dan pengetahuan teoretis mereka agar terhindar adanya intervensi dari luar.

Kode etik : Organisasi profesi biasanya memiliki kode etik bagi para anggotanya dan prosedur pendisiplinan bagi mereka yang melanggar aturan.

Ciri – Ciri Profesi

Secara umum ada beberapa ciri atau sifat yang selalu melekat pada profesi, yaitu :

Adanya pengetahuan khusus, yang biasanya keahlian dan keterampilan ini dimiliki berkat pendidikan, pelatihan dan pengalaman yang bertahun-tahun.

Adanya kaidah dan standar moral yang sangat tinggi. Hal ini biasanya setiap pelaku profesi mendasarkan kegiatannya pada kode etik profesi.

Mengabdi pada kepentingan masyarakat, artinya setiap pelaksana profesi harus meletakkan kepentingan pribadi di bawah kepentingan masyarakat.

Ada izin khusus untuk menjalankan suatu profesi. Setiap profesi akan selalu berkaitan dengan kepentingan masyarakat, dimana nilai-nilai kemanusiaan berupa keselamatan, keamanan, kelangsungan hidup dan sebagainya, maka untuk menjalankan suatu profesi harus terlebih dahulu ada izin khusus.

Kaum profesional biasanya menjadi anggota dari suatu profesi.

PENGERTIAN ETIKA PROFESI

Etika profesi menurut keiser dalam (Suhrawardi Lubis, 1994:6-7) adalah sikap hidup berupa keadilan untuk memberikan pelayanan professional terhadap masyarakat dengan penuh ketertiban dan keahlian sebagai pelayanan dalam rangka melaksanakan tugas berupa kewajiban terhadap masyarakat.

A. Prinsip – Prinsip Etika Profesi

Tanggung jawab

Terhadap pelaksanaan pekerjaan itu dan terhadap hasilnya.

Terhadap dampak dari profesi itu untuk kehidupan orang lain atau masyarakat pada umumnya.

Keadilan.

Prinsip ini menuntut kita untuk memberikan kepada siapa saja apa yang menjadihaknya.

Otonomi

Prinsip ini menuntut agar setiap kaum profesional memiliki dan di beri kebebasandalam menjalankan profesinya.

B. Peranan Etika Dalam Profesi

Nilai-nilai etika itu tidak hanya milik satu atau dua orang, atau segolongan orang saja, tetapi milik setiap kelompok masyarakat, bahkan kelompok yang paling kecil yaitu keluarga sampai satu bangsa. Dengan nilai-nilai etika tersebut, suatu kelompok diharapakan akan mempunyai tata nilai untuk mengtur kehidupan bersama. Salah satu golongan masyarakat yang mempunyai nilai-nilai yang menjadi landasan dalam pergaulan baik dengan kelompok atau masyarakat umumnya maupun dengan sesama anggotanya, yaitu masyarakat profesional.

Golongan ini sering menjadi pusat perhatian karena adanya tata nilai yang mengatur dan tertuang secara tertulis(yaitu kode etik profesi) dan diharapkan menjadi pegangan para anggotanya. Sorotan masyarakat menjadi semakin tajam manakala perilaku-perilaku sebagian para anggota profesi yang tidak didasarkan pada nilai-nilai pergaulan yang telah disepakati bersama (tertuang dalam kode etik profesi), sehingga terjadi kemerosotan etik pada masyarakat profesi tersebut. Sebagai contohnya adalah pada profesi hukum dikenal adanya maia peradilan,demikian juga pada profesi dokter dengan pendirian klinik super spesialis didaerah mewah, sehingga masyarakat miskin tidak mungkin menjamahnya.

Kode Etik Profesi adalah sistem norma, nilai dan aturan professional tertulis yang secara tegas menyatakan apa yang benar dan baik, dan apa yang tidak benar dan tidak baik bagi professional. Kode etik menyatakan perbuatan apa yang benar atau salah, perbuatan apa yang harus dilakukan dan apa yang harus dihindari.

Tujuan kode etik yaitu agar professional memberikan jasa sebaik-baiknya kepada pemakai atau nasabahnya. Dengan adanya kode etik akan melindungi perbuatan yang tidak professional.

C. Fungsi Kode Etik Profesi

Kode etik profesi memberikan pedoman bagi setiap anggota profesi tentang prinsip profesionalitas yang digariskan.

Kode etik profesi merupakan sarana kontrol sosial bagi masyarakat atas profesi yang bersangkutan.

Kode etik profesi mencegah campur tangan pihak diluar organisasi profesi tentang hubungan etika dalam keanggotaan profesi.

Sumber :

http://abg01.blogspot.co.id/2014/08/pengertian-etika-dan-etika-profesi.html?m=1

Posted in Uncategorized | Leave a comment

DASAR UNDANG-UNDANG K3

PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN K3

  • Adanya ketentuan dan syarat-syarat K3 yang selalu mengikuti perekembangan ilmu pengetahuan, teknik dan teknologi (up to date)
  • Penerapan semua ketentuan dan persyaratan K3 sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku sejak tahap rekayasa.
  • Penyelenggaraan pengawasan dan pemantauan pelaksanaan K3 melalui pemeriksaan-pemeriksaan langsung di tempat kerja.
  1. Standarisasi

Standarisasi merupakan suatu ukuran terhadap besaran/nilai. Dengan adanya standar K3 yang maju akan menentukan tingkat kemajuan K3, karena pada dasarnya baik buruknya K3 di tempat kerja diketahui melalui pemenuhan standar K3.

2. Inspeksi

Pada dasarnya merupakan kegiatan-kegiatan yang dilakukan dalam rangka pemeriksaan dan pengujian terhadap tempat kerja, mesin pesawat, alat dan instalasi, sejauh mana masalah-masalah ini masih memenuhi ketentuan dan persyaratan K3.

3. Riset

Riset yang dilakukan dapat meliputi antara lain; teknis medis, psychologis dan statistik, dimaksudkan antara lain untuk menunjang tingkat kemajuan bidang K3 sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan, teknik dan teknologi.

4. Pendidikan dan Latihan

Sangat penting untuk meningkatkan kesadaran akan arti pentingnya K3, disamping untuk meningkatkan kualitas pengetahuan dan ketrampilan K3.

5. Persuasi

Merupakan suatu cara pendekatan K3 secara pribadi dengan tidak menerapkan dan memaksakan melalui sanksi-sanksi

6. Asuransi

Dapat ditetapkan dengan pembayaran premi yang lebih rendah terhadap perusahaan yang memenuhi syarat K3 dan mempunyai tingkat kekerapan dan keparahan kecelakaan yang kecil di perusahaannya.

7. Penerapan K3 di tempat kerja

Langkah-langkah tersebut harus dapat diaplikasikan di tempat kerja dalam upaya memenuhi syarat-syarat K3 di tempat kerja

  • Analisis Kecelakaan Kerja

Di Indonesia setiap keajdian kecelakaan kerja wajib dilaporkan kepada Departemen Tenaga Kerja selambat-lambatnya (dua) kali 2 jam setelah kecelakaan tersebut terjadi. Ada dua undang-undang No.1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja dan Undang-undang No.3 Tahun 1992 tentang Jamsostek. Kecelakaan kerja yang wajib dilaporkan adalah kecelakaan kerja yang terjadi di tempat kerja maupun kecelakaan dalam perjalanan yang terkait dengan hubungan kerja.

Tujuan dari kewajiban melaporkan kecelakaan kerja ialah:

  1. Agar pekerjaan yang bersangkutan mendapatkan haknya dalam bentuk jaminan dan tunjangan.
  2. Agar dapat dilakukan penyidikan dan penelitian serta analisis untuk mencegah terulangnya kecelakaan serupa.

Laporan kecelakaan kerja umumnya ringkasan dan mengikuti bentuk/formulir tertentu yang menggambarkan kejadian kecelakaan tersebut disertai rekomendasi langkah pencegahan. Laporan kejadian disertai dengan suatu analisis terhadap faktor penyebab kecelakaan kerja baik faktor manusia maupun faktor kondisi yang berbahaya.

Mengingat bahwa kecelakaan kerja merupakan disfungsi sistem suatu unit, dengan demikian objekanalisis tidak hanya pada unsur manusia/pekerja dan lingkungan, namun harus menelusuri kembali disfungsi elementer, termasuk hal-hal yang mendahului kejadian kecelakaan kerja (near accident/incident). Analisis kejadian kecelakaan kerja merupakan kilas balik langkah demi langkah sesuadah terjadi kecelakaan.

  1. Tujuan Analaisis Kecelakaan

Analisis kecelakaan kerja yang efektif harus dapat :

  • Menggambarkan apa yang sebenarnya terjadi
  • Menetukan sebab yang sebenarnya
  • Mengukur resiko
  • Mengembangkan tindakan kontrol
  • Menentukan kecendurungan (trend)
  • Menunjukkan peran serta

2. Apa yang dianalisis

  • Setiap kecelakaan yang terjadi, termasuk yang tidak membawa kerugian
  • Setiap kecelakaan yang membawa kerugian
  • Keadaan hampir celaka (incident) dan keadaan near miss (hampir celaka)

3. Siapa Petugas Analisi

  • Petugas yang berwenang dan mempunyai kemampuan dan keahlian untuk tugas tersebut
  • Pengawasan kerja lini (line supervisor)
  • Dapat dilakukan oleh manajer madya

4. Langkah-langkah Analisis

  • Tanggap terhadap keadaan darurat dengan cepat dan positif segera ambil langkah pengamanan dan pengendalian di tempat kerja
  • Kumpulan informasi yang terkait
  • Analisa semua fakta yang penting
  • Kembangkan dan ambil tindakan perbaikan
  • Membuat laporan analisis

5. Cara Analisis

Analisi diawali dengan mengumpulka informasi sehingga dapat menerengkan dengan jelas dan runtut kejadian kecelakaan secara tepat, jelas dan objektif. Analisis menyusun sejumlah fakta yang mmendahului (anteseden) kecelakaan tanpa-tanpa interprestasi atau menyatakan pendapat pribadi.

Ada 2 (dua) hal karakteristik anteseden, yaitu:

  1. Anteseden tidak tetap, hanya terjadi sekali-sekali/tidak tetap
  2. Aneseden tetap, merupakan penyebab penting dengan atau anteseden tidak tetap

Informasi dikumpulkan di tempat kejadian segera setelah terjadi kecelakaan. Penyidikan dan analisis sebaiknya dilakukan oleh petugas yang terlatih atau petugas yang telah mengenal dengan baik tempat kerja tersebut. Informasi diperoleh dari korban, saksi mata, teman sekerja, pengawas kerja dan lain-lain. Infroamsi dapat dilengkapi dengan laporan teknis untuk mendukung analisis.

Dalam analisis kecelakaan kerja pertama kali harus mencari fakta yang mendahului (anteseden) yang tidak tetap dan mencari hubungan logik. Kemudian cari anteseden tetap yang berperan terhadap kecelakaan. Dalam menyusun analisis, seorang analisis bekerja mundur, mulai dari cidera, kejadian kecelakaan, anteseden tetap dan tidak tetap yang langsung berkaitan dengan kejadian kecelakaan dan anteseden lain yang mendahului. Kaitan antara anteseden dengan kejadian kecelakaan digambarkan dengan bagan yang disebut pohon penyebab.

Pohon penyebab memperlihatkan semua anteseden yang ditemukan yang menjurus kepada kejadian kecelakaan serta memperlihatkan hubungan yang logis serta berurutan. Pohon penyebab menunjukkan suatu rangkaian anteseden yang secara langsung atau tidak dapat menyebabkan kecelakaan, mulai dari akhir kejadian, yaitu cidera. Untuk setiap fakta/penyebab yang mendahului (anteseden) secara sistematis ditanyakan:

  1. Anteseden (misalnya a) mana yang jadi penyebab langsung anteseden lainnya (misalnya b)
  2. Bila antesedn a tidak jadi penyebab anteseden b maka anteseden mana saja yang jadi penyebab (misalnya a1,a2 an) dan seterusnya.

Dalam menyusun diagram pohon penyebab, seorang analis perlu meluruskan dan mencari fakta baru sehingga kadang-kadang jauh kebelakang kejadian.

Untuk mencegah kecelakaan serupa, semua faktor-faktor penyebab dihilangkan, khususnya faktor yang dominan.

Analisis kecelakaan kerja disamping merupakan usaha mencari penyebab kecelakaan, mencegah kecelakaan serupa, juga sangat diperlukan dalam sistem statistik kecelakaan. Oleh karena itu laporan analisis kecelakaan harus dapat menggambarkan hal-hal sebagai berikut:

  1. Bentuk kecelakaan-type cidera pada tubuh
  2. Anggota badan yang cidera akibat kecelakaan
  3. Sumber cidera misal objek, pemaparan bahan
  4. Type kecelakaan-peristiwa yang menyebabkan cidera
  5. Kondisi berbahaya-kondisi fisik yang menyebabkan kecelakaan
  6. Penyebab kecelakaan-objek, peralatan, mesin, berbahaya
  7. Sub penyebab kecelakaan-bagian khusus dari mesin, peralatan yang berbahaya
  8. Perbuatan tidak aman –suatu perbuatan atau tindakan yang menyimpang dari prosedur aman

Analisis perlu disusun secara sistematis, didata dan dicatat untuk mendorong pelaksanaan K3 yang lebih baik. Hendaknya setiap kecelakaan yang terjadi, termasuk yang tidak membawa kerugian, keadaan yang disebut hampir celaka (incident) dan near miss perlu mendapat perhatian.

http://k3-mandiri.blogspot.com/2008/08/dasar-dasar-keselamatan-

Posted in Uncategorized | Leave a comment

DASAR K3 KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA

DASAR-DASAR KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3).

  1. SEJARAH K3

Sejak zaman purba pada awal kehidupan manusia, untuk memenuhi kebutuhan hidupnya manusia bekerja. Pada saat bekerja mereka mengalami kecelakaan dalam bentuk cidera atau luka. Dengan akal pikirannya mereka berusaha mencegah terulangnya kecelakaan serupa dan ia dapat mencegah kecelakaan secara preventif.

Selama pekerjaan masih dikerjakan secara perseorangan atau dalam kelompok maka usaha pencegahan tidaklah terlalu sulit, sifat demikian segera berubah, tatkala revolusi industri dimulai, yakni sewaktu umat manusia dapat memanfaatkan hukum alam dan dipelajari sehingga menjadi ilmu pengetahuan dan dapat diterapkan secara praktis.

Penerapan ilmu pengetahuan tersebut dimulai pada abad 18 dengan munculnya industri tenun, penemuan ketel uap untuk keperluakn industri. Tenaga uap sangat bermanfaat bagi dunia industri, namun pemanfaatannya juga mengandung resiko terhadap peledakan karena adanya tekanan.

Selanjutnya menyusul revolusi listrik, revolusi tenaga atom dan penemuan-penemuan baru di bidang teknik dan teknologi yang sangat bermanfaat bagi umat manusia. Disamping manfaat tersebut, pemanfaatan teknik dan teknologi dapat merugikan dalam bentuk resiko terhadap kecelakaan apabila tidak diikuti dengan pemikiran tentang upaya K3.

  • Sebagai gambaran sejarah K3:
  1. Kurang lebih tahun 1700 sm. Raja Hamurabi dari kerajaan Babylonia dalam kitab undang-undangnya menyatakan bahwa: ” Bila seorang ahli banguanan membuat rumah untuk seseorang dan pembuatannya tidak dilaksanakan dengan baik sehingga rumah itu roboh dan menimpa pemilik rumah hingga mati, maka ahli bangunan tersebut dibunuh” .
  2. Zaman Mozai lebih kurang 5 abad setelah Hamurabi, dinyatakan bahwa ahli bangunan bertanggungjawab atas keselamatan para pelaksana dan pekerjanya, dengan menetapkan pemasangan pagar pengaman pada setiap sisi luar atap rumah.
  3. Lebih kurang 80 tahun sesudah masehi, Plinius seoarang ahli Encyclopedia bangsa Roma mensyaratkan agar para pekerja tambang diharuskan memakai tutup hidung.
  4. Tahun 1450 Dominico Fontana diserahi tugas membangun obelisk ditengah lapangan St. Pieter Roma. Ia selalu mensyaratkan agar para pekerja memakai topi baja.

Peristiwa-peristiwa sejarah tersebut menggambarkan bahwa masalah K3 manusia pekerja menjadi perhatian para ahli waktu itu. Sejak revolusi industri di Inggris dimana banyak terjadi kecelakaan, dan banyak membawa korban, para pengusaha pada waktu itu berpendapat bahwa hal tersebut adalah bagian dan resiko pekerjaan dan penderitaan para korban, karena bagi pengusaha sendiri, hal tersebut dapat dengan mudah ditanggulangi dengan jalan memperkerjakan tenaga baru. Akhirnya banyak orang berpendapat bahwa membiarkan korban berjatuhan apalagi tanpa gantgi rugi bagi korban dianggap tidak manusiawi. Para pekerja mendesak pengusaha untuk mngambil langkah-langkah yang positif untuk menanggulangi masalah tersebut. Yang diusahakan pertama-tama ialah memberikan perawatan kepada para korban dimana motifnya berdasarkan peri kemanusiaan.

Di Inggris pada mulanya aturan perundangan yang hampir sama telah diberlakukan, namun harus dibuktikan bahwa kecelakaan tersebut bukanlah terjadi karena kesalahan si korban. Jika terbukti bahwa kecelakaan yang terjadi adalah akibat kesalahan atau kelalaian si korban maka ganti rugi tidak akan diberikan. Karena para pekerja berada pada posisi yang lemah, maka pembuktian salah tidaknya pekerja yang bersangkutan selalu merugikan korban. Akibatnya peraturan perundangan tersebut diubah tanpa memandang apakah si korban salah atau tidak.

Berlakunya perundangan tersebut dianggap sebagai permulaan dari gerakan keselamatan kerja, yang membawa angin segar dalam usaha pencegahan kecelakaan industri. Heinrich dalam bukunya yang terkenal ”Industri Accident Prevention ”(1931), dianggap sebagai suatu titik awal, yang bersejarah bagi semua gerakan keselamatan kerja yang terorganisir secara terarah. Pada hakekatnya, prinsip-prinsip yang dikemukakan Heinrich di tahun 1931 adalah merupakan unsur dasar bagi program keselamatan kerja yang berlaku saat ini.

2.  LATAR BELAKANG

Sejalan dengan pembangunan dewasa ini, kita akan memajukan industri yang maju dan mandiri dalam rangka mewujudkan Era Industrialisasi. Proses Industrialisasi maju ditandai antara lain dengan mekanisme, elektrifikasi dan modernisasi.

Dalam keadaaan yang demikian maka penggunaan mesin-mesin, pesawat-pesawat, instalasi-instalasi modern serta bahan berbahaya semakin meningkat. Hal tersebut disamping memberi kemudahan proses produksi dapat pula menambah dan ragam sumber bahaya di tempat kerja. Di dalam hal lain akan terjadi pula lingkungan kerja yang kurang memenuhi syarat, proses dan sifat pekerjaan yang berbahaya, serta peningkatan intensitas kerja operasional tenaga kerja. Masalah tersebut diatas akan sangat mempengaruhi dan mendorong peningkatan jumlah maupun tingkat keseriusan kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja dan pencemaran lingkungan,

Untuk itu semua pihak yang terlibat dalam usaha berproduksi khususnya para pengusaha dan tenaga kerja diharapkan dapat mengerti, memahami dan menerapkan K3 di tempat kerja masing-masing. Agar terdapat keseragaman dalam pengertian, pemahaman dan persepsi K3, maka perlu adanya suatu pola yang baku tentang K3 itu sendiri.

3.  TUJUAN K3

  1. Menjamin kesempurnaan jasmani dan rohani tenaga kerja serta hasil karya dan budayanya.
  2. Mencegah dan mengurangi terjadinya kecelakaan dan PAK (Penyakit Akibat Kerja)
  3. Menjamin:
  • Setiap tenaga kerja dan orang lainnya yang berada di tempat kerja mendapat perlindungan atas keselamatannya
  • Setiap sumber produksi dapat dipakai dan dipergunakan secara aman dan efisien
  • Proses produksi berjalan lancar

Kondisi tersebut dapat dicapai antara lain bila kecelakaan termasuk kebakaran, peledakan, dan PAK dapat dicegah dan ditanggulangi. Oleh sebab itu setiap usaha K3 adalah:

USAHA K3 = USAHA PENCEGAHAN DAN PENANGGULANGAN KECELAKAAN ditempat kerja.

Usaha K3 haruslah ditujukan untuk MENGENAL DAN MENEMUKAN SEBAB-SEBABNYA bukan gejalanya. Dengan demikian dapat semaksimal mungkin menghilangkan atau mengeleminirnya.

4.  PENGERTIAN ISTILAH

  1. K3 filosofi:

Suatu pemikiran dan upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan baik jasmaniah maupun rohaniah tenaga kerja pada khususnya dan manusia pada umumnya, hasil karya dan budayanya menuju masyarakat adil dan makmur.

2. K3 Keilmuan:

Ilmu pengetahuan dan penerapannya dalam usaha mencegah kemungkinan terjadinya kecelakaan dan penyakit akibat kerja.

3. K3 Praktis:

Upaya perlindungan agar tenaga kerja selalu dalam keadaan selamat dan sehat selama melakukan pekerjaan ditempa kerja, serta melakukan pekerjaan di tempat kerja maupun sumber dan proses produksi dapat secara aman dan efisien dalam pemakaiannya.

4. Potensi Bahaya (Hazard)

Suatu keadaan yang memungkinkan/dapat menimbulkan kecelakaan/kerugian berupa cedera, penyakit, kerusakan/kemampuan melaksanakan fungsi yang telah ditetapkan.

5. Tingkat Bahaya (Danger)

Merupakan ungkapan adanya potensi bahaya secara relatif. Kondisi yang berbahaya karena telah dilakukan beberapa tindakan pencegahan.

6. Risiko (Risk)

Menyatakan kemungkinan terjadinya kecelakaan/kerugian pada periode waktu tertentu atau siklus operasi tertentu.

7. Insiden

Ialah kejadian yang tidak diinginkan yang dapat dan telah mengadakan kontak dengan sumber energi melebihi nilai ambang batas badan atau struktur.

8. Kecelakaan

Ialah suatu kejadian yang tidak diduga semula dan tidak dikehendaki yang mengacaukan proses yang telah diatur dari suatu aktivitas dan dapat menimbulkan kerugian baik korban manusia dan atau harta benda.

9. Aman/selamat

Kondisi tidak ada kemungkinan malapetaka (bebas dari bahaya)

10. Tindakan tak aman

Adalah suatau pelanggaran terhadap prosedur keselamatan yang memberikan peluang terhadap terjadinya kecelakaan.

11. Keadaan tak aman

Adalah suatu kondisi fisik atau keadaan yang berbahaya yang mungkin dapat langsung mengakibatkan terjadinya kecelakaan.

5. PRINSIP DASAR PENCEGAHAN KECELAKAAN.

  • Rentetan Kejadian Kecelakaan

Pencegahan kecelakaan adalah ilmu dan seni, karena menyangkut masalah sikap dan prilaku manusia, masalah teknis seperti peralatan dan mesin, dan masalah lingkungan.Pengawasan diartikan sebagai petunjuk atau usaha yang bersifat koreksi terhadap permasalahan tersebut. Usaha pencegahan kecelakaan adalah faktor penting dalam setiap tempat kerja untuk menjamin K3 dan mencegah adanya kerugian.

Sebelum mulai melakukan usaha pencegahan kecelakaan rangkaian kejadian dan faktor penyebab kejadian kecelakaan harus dapat diidentifikasi, untuk dapat menentukan faktor penyebab yang paling dominan. Rangkaian kejadian dan faktor penyebab kecelakaan dikenal dengan ”TEORI DOMINO”

1. Kelemahan pengawasan oleh manajemen (lack of control management)

Pengawsan ini diartikan sebagai fungsi manajemen yaitu Perencanaan, pengorganisasian kepemimpinan (pelaksana) dan pengawasan. Partisipasi aktif manjemen sangat menentukan keberhasilan usaha pencegahan kecelakaan seorang pimpinan unit disamping memahami tugas opersional tapi juga harus mampu:

  • Memahami program pencegahan kecelakaan
  • Memahami standard, mencapai standard
  • Membina, mengukur dan mengevaluasi performance bawahannya Inilah yang dimaksud dengan control

2. Sebab dasar

Pada hakekatnya ini merupakan sebab yang paling mendasar terhadap kejadian kecelakaan yang meliputi antara lain:

  • Kebijkasanaan dan keputusan manajemen.
  • Faktor manusia / pribadi misalnya: Kurang pengetahuan dan keterampilan serta pengalaman, Tidak adanya motivasi, dan Masalah phisik dan mental.
  • Faktor lingkungan / pekerjaan, misalnya : Kurang/tidak adanya standard, Desain dan pemeliharaan yang kurang memadai, serta pemakaian yang abnormal.

3. Sebab yang merupakan gejala (Sympton)

Ini disebabkan masih adanya substandard practices and conditions yang mengakibatkan terjadinya kesalahan. Dalam hal ini kita kenal dengan tindakan tak aman dan kondisi tak aman. Faktor-faktor ini sebenarnya adalah sympton (gejala) atau pertanda bahwa ada sesuatu yang tidak beres apakah pada sistem ataukah pada manajemen.

4. Kecelakaan

Jika ketiga urutan diatas tercipta, maka besar atau kecil akan timbul peristiwa atau kejadian yang tidak diinginkan dan tidak direncanakan yang dapat mengakibatkan kerugian dalam bentuk cidera dan kerusakan akibat kontak dengan sumber energi melebihi nilai ambang batas badan atau struktur.

  • Metode Pencegahan Kecelakaan

Pencegahan kecelakaan adalah merupakan program terpadu koordinasi dari berbagai aktivitas, pengawasan yang terarah yang didasarkan atas”sikap, pengetahuan dan kemampuan” . Ada beberapa ahli yang mengembangkan teori pencegahan kecelakaan sebagai berikut. Dalam kegiatan pencegahan kecelakaan dikenal ada 5 tahapan pokok yaitu:

  1. Organisasi K3

Dalam era industrialisasi dengan komplesitas permasalahan dan penerapan prinsip manajemen modern, masalah usaha pencegahan kecelakaan tidak mungkin dilakukan oleh orang per orang atau secara pribadi tapi memerlukan keterlibatan banyak orang, berbagai jenjang dalam organisasi yang memadai. Organisasi ini dapat dibentuk stuktural seperti Safety Departement (Departemen K3), fungsional seperti Safety Committee(Panitia Pembina K3).

Agar organisasi K3 ini berjalan dengan baik maka harus didukung oleh adanya:

  • Seorang pimpinan (Safety Director)
  • Seorang atau lebih teknis (Safety Engineer)
  • Adanya dukungan manajemen
  • Prosedur yang sistematis, kreativitas dan pemeliharaan motivasi dan moral pekerja

2. Menemukan fakta atau masalah

Dalam kegiatan menemukan fakta atau masalah dapat dilakukan melalui survey, inspeksi, observasi, investigasi dan review of record

3. Analisis

Pada tahab analisis adalah proses bagaimana fakta atau masalah yang ditemukan dapat dipecahkan.

Pada tahap analisis pada umumnya harus dapat dikenali berbagai hal antara lain:

  • Sebab utama masalah tersebut
  • Tingkat kekerapannya
  • Lokasi
  • Kaitannya dengan manusia maupun kondisi

4. Pemilihan/Penetapan alternatif/Pemecahan

Dari berbagai alternatif pemecahan perlu diadakan seleksi untuk ditetapkan satu pemecahan yang benar-benar efektif dan efisien serta dapat dipertanggung jawabkan

5. Pelaksanaan

Apabila sudah dapat ditetapkan alternatif pemecahan maka harus diikuti dengan tindakan atau pelaksanaan dari keputusan penetapan tersebut. Dalam proses pelaksanaan diperlukan adanya kegiatan pengawasan agar tidak terjadi penyimpangan.

Atas dasar tahapan metode pencegahan kecelakaan tersebut para ahli banyak mengembangkan berdasarkan pada aplikasi dan sudut pandang masing-masing sebagai contoh, metode pencegahan kecelakaan yang dikembangkan oleh johnson, mort dalam bentuk ” The Performance Cycle Model”. Pada dasarnya tahapan kegiatan usaha pencegahan dari johnson, Mort lebih sederhana dengan tidak melihat adanya organisasi.

Menurut International Labour Office (ILO) langkah-langkah yang dapat ditempuh untuk menanggulangi kecelakaan kerja antara lain :

  1. Peraturan perundang-undangan
  2. Standarisasi
  3. Inspeksi
  4. Riset teknis
  5. Riset Medis
  6. Riset Psychologis
  7. Riset statistik
  8. Pendidikan
  9. Latihan
  10. Persuasi
  11. Asuransi
  12. Penerapaan 1 s/d 11 tersebut diatas langsung di tempat kerja
Posted in Uncategorized | Leave a comment

APA ITU K3 (KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA)

Kesehatan dan keselamatan kerja (K3) adalah bidang yang terkait dengan kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan manusia yang bekerja di sebuah institusi maupun lokasi proyek. Tujuan K3 adalah untuk memelihara kesehatan dan keselamatan lingkungan kerja. K3 juga melindungi rekan kerja, keluarga pekerja, konsumen, dan orang lain yang juga mungkin terpengaruh kondisi lingkungan kerja.

Kesehatan dan keselamatan kerja cukup penting bagi moral, legalitas, dan finansial. Semua organisasi memiliki kewajiban untuk memastikan bahwa pekerja dan orang lain yang terlibat tetap berada dalam kondisi aman sepanjang waktu. Praktek K3 (keselamatan kesehatan kerja) meliputi pencegahan, pemberian sanksi, dan kompensasi, juga penyembuhan luka dan perawatan untuk pekerja dan menyediakan perawatan kesehatan dan cuti sakit. K3 terkait dengan ilmu kesehatan kerja, teknik keselamatan, teknik industri, kimia, fisika kesehatan, psikologi organisasi dan industri, ergonomika, dan psikologi kesehatan kerja

K3 berdasarkan industri

K3 yang spesifik dapat bervariasi pada sector dan industri tertentu. Pekerja kontruksi akan membutuhkan pencegahan bahaya jatuh, sedangkan nelayan menghadapi risik tenggelam. Biro Statistik Buruh Amerika Serikat menyebutkan bahwa perikanan, penerbangan, industri kayu, pertanian, pertambangan, pengerjaan logam, dan transportasi adalah sektor industri yang paling berbaha.

  • Konstruksi

Konstruksi adalah salah satu pekerjaan yang paling berbahaya di dunia, menghasilkan tingkat kematian yang paling banyak di antara sektor lainnya. Risiko jatuh adalah penyebab kecelakaan tertinggi. Penggunaan peralatan keselamatan yang memadai seperti guardrail dan helm, serta pelaksaan prosedur pengamanan seperti pemeriksaan tangga non-permanen dan scaffolding mampu mengurangi risiko kecelakaan. Tahun 2010, National Health Interview Survey mengidentifikasi faktor organisasi kerja dan psikososial dan paparan kimiawi/fisik pekerjaan yang mampu meningkatkan beberapa risiko dalam K3. Di antara semua pekerja kontruksi di Amerika Serikat, 44% tidak memiliki standar pengaturan kerja, sementara pekerja di sektor lainnya hanya 19%. Selain itu 55% pekerja konstruksi memiliki pengalaman ketidak-amanan dalam bekerja, dibandingkan 32% pekerja di sektor lainnya. 24% pekerja konstruksi terpapar asap yang bukan pekerjaannya, dibandingkan 10% pekerja di sektor lainnya.

  •  Pertanian

Pekerja pertanian memiliki risiko luka, penyakit paru-paru akibat paparan asap mesin, kebisingan, sakit kulit, dan kanker akibat bahan kimia seperti pestisida. Pada pertanian industri, kecelakaan melibatkan penggunaan alat dan mesin pertanian. Kecelakaan yang paling umum adalah traktor yang terguling. Pestisida dan bahan kimia lainnya yang digunakan dalam pertanian juga berbahaya bagi kesehatan pekerja, mampu mengakibatkan gangguan kesehatan organ seks dan kelainan kelahiran bayi.

Jumlah jam kerja para pekerja di bidang pertanian di Amerika Serikat memperlihatkan bahwa 37% pekerja memiliki jam kerja 48 jam seminggu, dan 24% bekerja lebih dari 60 jam seminggu. Dipercaya tingginya jam kerja tersebut mengakibatkan tingginya risiko kecelakaan. Dari semua pekerja, 85% bekerja di luar ruangan lebih sering dibandingkan sektor lainnya yang hanya 25%.

  • Sektor jasa

Sejumlah pekerjaan di sektor jasa terkait dengan industri manufaktur dan industri primer lainnya, namun tidak terpapar risiko yang sama. Masalah kesehatan utama dari pekerjaan di sektor jasa adalah obesitas dan stres psikologis serta kelebihan jam kerja.

  • Pertambangan dan perminyakan

Pekerja di sektor perminyakan dan pertambangan memiliki risiko terpapar bahan kimia dan asap yang membahayakan kesehatan. Risiko kulit terpapar bahan kimia berbahaya, menghirup asap, hingga risiko lain seperti homesick karena lokasi kerja yang jauh dari rumah, bahkan hingga ke area lepas pantai.

http://id.wikipedia.org/wiki/Kesehatan_dan_keselamatan_kerja

Posted in Uncategorized | Leave a comment

Pengertian AMDAL dan Fungsi AMDAL

AMDAL merupakan singkatan dari Analisis Mengenai Dampak Lingkungan. Pengertian AMDAL adalah suatu proses studi formal yang dipergunakan untuk memperkirakan dampak terhadap lingkungan oleh adanya atau oleh rencana kegiatan proyek yang bertujuan memastikan adanya masalah dampak lingkungan yang perlu dianalisis pada tahap awal perencanaan dan perancangan proyek sebagai bahan pertimbangan bagi pembuat keputusan. Sedangkan menurut PP No. 27 Tahun 1999, pengertian AMDAL adalah kajian mengenai dampak besar dan penting untuk pengambilan keputusan suatu usaha dan/atau kegiatan yang direncanaKan pada lingkungan hidup yang diperlukan bagi proses pengambilan keputusan tentang penyelenggaraan usaha dan/atau kegiatan.

AMDAL ini merupakan analisis yang meliputi berbagai faktor yaitu faktor fisik, kimia, biologi, sosial ekonomi dan sosial budaya yang dilakukan secara integrasi dan menyeluruh.

– Fungsi AMDAL adalah sebagai berikut:

  • Bahan bagi perencanaan pembangunan wilayah
  • Membantu proses pengambilan keputusan tentang kelayakan lingkungan hidup dari rencana usaha dan/atau kegiatan
  • Memberi masukan untuk penyusunan disain rinci teknis dari rencana usaha dan/atau kegiatan
  • Memberi masukan untuk penyusunan rencana pengelolaan dan pemantauan lingkungan hidup
  • Memberi informasi bagi masyarakat atas dampak yang ditimbulkan dari suatu rencana usaha dan atau kegiatan
  • Awal dari rekomendasi tentang izin usaha
  • Sebagai Scientific Document dan Legal Document
  • Izin Kelayakan Lingkungan

– Komponen AMDAL terdiri dari

  1. PIL (Penyajian Informasi Lingkungan)
  2. KA (Kerangka Acuan)
  3. ANDAL (Analisis Dampak Lingkungan)
  4. RPL (Rencana Pemantauan Lingkungan)
  5. RKL (Rencana Pengelolaan Lingkungan)

– Beberapa peran AMDAL, yaitu :

  1. Peran AMDAL dalam pengelolaan lingkungan. Apabila dampak lingkungan yang telah diperkirakan jauh berbeda dengan kenyataannya, ini dapat saja terjadi kesalahan-kesalahan dalam menyusun AMDAL atau pemilik proyeknya sesuai AMDAL.
  2. Peran AMDAL dalam pengelolaan proyek. Bagian AMDAL yang diharapkan oleh aspek teknis dan ekonomis biasanya adalah sejauh mana keadaan lingkungan dapat menunjang perwujudan proyek, terutama sumber daya yang diperlukan proyek tersebut seperti air, energi, manusia, dan ancaman alam sekitar.
  3. AMDAL sebagai dokumen penting. Laporan AMDAL merupakan dokumen penting sumber informasi yang detail mengenai keadaan lingkungan pada waktu penelitian proyek dan gambaran keadaan lingkungan di masa setelah proyek dibangun.

– Tujuan AMDAL adalah menduga kemungkinan terjadinya dampak dai suatu rencana usaha dan atau kegiatan.

– Kegunaan AMDAL, yaitu

  1. Sebagai bahan bagi perencanaan dan pengelola usaha dan pembangunan wilayah.
  2. Membantu proses pengambilan keputusan tentang kelayakan lingkungan hidup dari rencana usaha dan atau kegiatan.
  3. Memberi masukan untuk penyusunan desain rinci teknis dari rencana usaha dan atau kegiatan.
  4. Memberi masukan untuk penyusunan rencana pengelolaan dan pemantauan lingkungan hidup dari rencana usaha dan atau kegiatan
  5. Memberi informasi bagi masyarakat atas dampak yang ditimbulkan dari suatu rencana usaha dan atau kegiatan.

– Langkah-langkah AMDAL, yaitu :

  1. Usulan Proyek.
  2. Penyaringan usulan proyek dengan PIL (Penyajian Informasi Lingkungan). Bila usulan proyek sejak awal berpendapat bahawa usulan proyeknya akan memiliki dampak penting, maka pemrakarsa bersama instansi yang bertanggungjawab dapat langsung membuat AMDAL dengan terlebih dahulu menyiapkan kerangka acuan. Jadi, dalam hal ini tidak diperlukan PIL.
  3. Menyusun Kerangka Acuan
  4. Membuat ANDAL (Analisis Dampak Lingkungan)
  5. Membuat RKL (Rencana Pengelolaan Lingkungan) dan RPL (Rencana Pemantauan Lingkungan)
  6. Implementasi Pembangunan Proyek dan Aktivitas Pengelolaan Lingkungan.

– Hal – hal yang perlu dicermati dalam rona lingkungan hidup adalah sebagai berikut:

  1. Wilayah studi rencana usaha dan atau kegiatan.
  2. Kondisi kualitatif dan kuantitatif dari berbagai sumber daya alam yang ada di wilayah studi rencana usaha dan atau kegiatan, baik yang sudah ada dan yang akan dimanfaatkan maupun yang masih dalam bentuk potensi.

http://www.pengertianahli.com/2013/11/pengertian-amdal-dan-fungsi-amdal.html

http://green.kompasiana.com/penghijauan/2013/05/17/pengertian-amdal-561070.html

Posted in Uncategorized | Leave a comment

Politik dan Strategi nasional

Pengertian politik kata “Politik” secara ilmu etimologis berasal dari bahasa Yunani Politeia, yang asal katanya adalah polis berarti kesatuan masyarakat yang berdiri sendiri, dan teia berarti urusan. Dalam bahasa Indonesia, politik dalam arti politics mempunyai makna kepentingan umum warga negara suatu bangsa. Politik merupakan rangkaian asas, prinsip, keadaaan, jalan, cara dan alat yang digunakan untuk mencapai tujuan tertentu yang kita kehendaki. Politics dan policy mempunyai hubungan yang erat dan timbal balik. Politics memberikan asas, jalan, arah, dan medannya, sedangkan policy memberikan pertimbangan cara pelaksanaan asas, jalan, dan arah tersebut sebaik-baiknya. Dapat disimpulkan bahwa politik adalah bermacam-macam kegiatan yang menyangkut proses penentuan tujuan-tujuan dari sistem negara dan upaya-upaya dalam mewujudkan tujuan itu, pengambilan keputusan (decisionmaking) mengenai seleksi antara beberapa alternatif dan penyusunan skala prioritas dari tujuan-tujuan yang telah ditentukan. Untuk melaksanakan tujuan itu diperlukan kebijakan-kebijakan umum (public policies) yang menyangkut pengaturan dan pembagian atau alokasi dari sumber-sumber yang ada.
Politik secara umum adalah mengenai proses penentuan tujuan negara dan cara melaksanakannya. Pelaksanaan tujuan itu memerlukan kebijakan-kebijakan umum (public policies) yang menyangkut pengaturan, pembagian, atau alokasi sumber-sumber yang ada. Dengan begitu, politik membicarakan hal-hal yang berkaitan dengan negara, kekuasaan, pengambilan keputusan , kebijakan umum(policy), dan distribusi kekuasaan.
a. Negara
Negara merupakan suatu organisasi dalam suatu wilayah yang memiliki kekuasaan tertinggi yang ditaati oleh rakyatnya.
b. Kekuasaan
Kekuasaan adalah kemampuan seseorang atau kelompok untuk mempengaruhi tingkah laku orang atau kelompok lain sesuai dengan keinginannya.
c. Pengambilan Keputusan
Pengambilan keputusan adalah aspek utama politik. Jadi, politik adalah pengambilan keputusan melalui sarana umum. Keputusan yang diambil menyangkut sector public dari suatu Negara .
d. Kebijakan Umum
Kebijakan ( policy ) merupakan suatu kumpulan keputusan yang diambil oleh seseorang atau kelompok politik dalam memilih tujuan dan cara mencapai tujuan itu . Dasar pemikirannya adalah bahwa masyarakat memiliki beberapa tujuan bersama yang ingin dicapai secara bersama pula , sehingga perlu ada rencana yang mengikat yang dirumuskan dalan kebijakan – kebijakan oleh pihak yang berwenang .
e. Distribusi
Yang dimaksud dengan distribusi ialah pembagian dan pengalokasian nilai – nilai (values) dalam masyarakat. Nilai adalah sesuatu yang diinginkan dan penting.
Pengertian Strategi, Strategi berasal dari bahasa Yunani strategia yang diartikan sebagai “the art of the general” atau seni seorang panglima yang biasanya digunakan dalam peperangan. Karl von Clausewitz (1780-1831) berpendapat bahwa strategi adalah pengetahuan tentang penggunaan pertempuran untuk memenangkan peperangan. Sedangkan perang itu sendiri merupakan kelanjutan dari politik. Dalam pengertian umum, strategi adalah cara untuk mendapat-kan kemenangan atau pencapaian tujuan. Dengan demikian, strategi tidak hanya menjadi monopoli para jendral atau bidang militer, tetapi telah meluas ke segala bidang kehidupan.
Politik nasional diartikan sebagai kebijakan umum dan pengambilan kebijakan untuk mencapai suatu cita-cita dan tujuan nasional. Dengan demikian definisi politik nasional adalah asas, haluan, usaha serta kebijaksanaan negara tentang pembinaan (perencanaan, pengembangan, pemeliharaan, dan pengendalian) serta penggunaan kekuatan nasional untuk mencapai tujuan nasional. Sedangkan strategi nasional adalah cara melaksanakan politik nasional dalam mencapai sasaran dan tujuan yang ditetapkan oleh politik nasional.
Penyusunan politik dan strategi nasional perlu memahami pokok-pokok pikiran yang terkandung dalam sistem manajemen nasional yang berlandaskan ideologi Pancasila, UUD 1945, Wawasan Nusantara, dan Ketahanan Nasional. Politik dan strategi nasional yang telah berlangsung selama ini disusun berdasarkan sistem kenegaraaan menurut UUD 1945. sejak tahun 1985 telah berkembang pendapat yang mengatakan bahwa jajaran pemerintah dan lembaga-lembaga yang tersebut dalam UUD 1945 merupakan “suprastruktur politik”. Lebaga-lembaga tersebut adalah MPR, DPR, Presiden, DPA, BPK, MA . Sedangkan badan-badan yang ada dalam masyarakat disebut sebagai “infrastruktur politik”, yang mencakup pranata politik yang ada dalam masyarakat, seperti partai politik, organisasi kemasyarakatan, media massa, kelompok kepentingan (interest group), dan kelompok penekan (pressure group). Suprastruktur dan infrastruktur politik harus dapat bekerja sama dan memiliki kekuatan yang seimbang. Mekanisme penyusunan politik dan strategi nasional di tingkat suprastruktur politik diatur oleh presiden/mandataris MPR. Sedangkan proses penyusunan politik dan strategi nasional di tingkat suprastruktur politk dilakukan setelah presiden menerima GBHN. Strategi nasional dilaksanakan oleh para menteri dan pimpinan lembaga pemerintah non departemen berdasarkan petunjuk presiden, yang dilaksanakan oleh presiden sesungguhnya merupakan politik dan strategi nasional yang bersifat pelaksanaan.

http://pancasilazone.blogspot.com/2012/05/politik-dan-strategi-nasional.html

Posted in Uncategorized | Leave a comment